Каминский Павел Юрьевич

Биография

Павел Каминский (1976 г.р.) в 1998 г. окончил Новосибирский государственный университет по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».

В 2005 - 2006 гг. прошел Федеральную Президентскую программу по переподготовке управленческих кадров для предприятий народного хозяйства по специальности «Маркетинг в системе управления предприятием».

Павел Каминский имеет значительный опыт работы на рынке системной интеграции.

С 2005 по 2007 гг. работал в ОАО «Сибирьтелеком» (Новосибирск) где обеспечивал выполнение планов продаж, участвовал в проекте перевода на семизначную систему нумерации телефонной сети; затем два года проработал в компании НЭТА, где сформировал команду региональных менеджеров, разработал и внедрил систему мотивации, обеспечил выручку по более чем 90 федеральным клиентам.

Свою деятельность в «Энвижн-Сибирь» Павел начал в 2009 г. в должности коммерческого директора, уже через год стал заместителем директора филиала. Благодаря его усилиям заметно повысилась эффективность работы технического направления филиала, в том числе была налажена работа службы управления проектами, реализована комплексная система планирования и оптимизации внутренних ресурсов, внедрено финансовое планирование и учет по всем техническим направлениям, разработаны критерии оценки эффективности работы технического персонала и создана система контроля качества технических решений.

Позже Павел Каминский был назначен директором филиала «Энвижн Груп» в Новосибирске - «Энвижн-Сибирь». На новом посту Павел Каминский сменил Дмитрия Гокова, который покинул компанию в связи с переходом на новую работу.

«За время работы в «Энвижн-Груп» Павел Каминский зарекомендовал себя как грамотный и компетентный специалист и способный управленец, он хорошо разбирается в нюансах деятельности регионального подразделения нашей компании и пользуется авторитетом в коллективе, - отметил генеральный директор «Энвижн Груп» Валерий Ростокин. - Уверен, что он не только сможет удержать высокую планку, заданную Дмитрием Гоковым, но и вывести «Энвижн-Сибирь» на новый, еще более высокий уровень».

«Я рад возглавить команду профессионалов «Энвижн-Сибирь». В настоящее время перед нами строят приоритетные задачи повышения эффективности работы по текущим проектам и активное продвижение компании на рынке системной интеграции Сибири. На выполнение этих ответственных и амбициозных задач будут направлены мои основные усилия» - прокомментировал свое назначение Павел Каминский, директор филиала «Энвижн-Сибирь».