1991 - Московский университет потребительской кооперации, факультет международных экономических отношений, специальность «Финансы и учет»
Член Ассоциации независимых директоров
Карьера
С первых дней своей карьеры Владислав занимался внедрением информационных технологий в бизнесе — как менеджер по продукту PWS IDEAS в компании Horizon Technology (1991—1992 гг.), как заместитель финансового директора российского отделения Pepsi Co (1992—1994 гг.), и как старший менеджер отдела бизнес-консультирования компании Arthur Andersen (1994—1997 гг.).
В 1997 году участвовал в создании компании Columbus IT в России и СНГ.
С 1999 по 2001 год возглавлял подразделение Columbus IT в Восточной Европе.
Осенью 2001 г. г-н Мартынов перешел из Columbus IT на позицию генерального директора компании Navision в России и СНГ, позднее вошедшей в состав Microsoft Business Solutions. По результатам 2003 г. доля Microsoft Business Solutions на рынке систем управления предприятиями России достигла своего максимального исторического значения — 12,4 % (согласно данным аналитического агентства IDC Russia). В 2002 году стал управляющим директором Microsoft Business Solutions в России.
С 2003 г. Владислав занимал пост старшего директора по взаимодействию с независимыми разработчиками ПО в штаб-квартире Microsoft Corporation (США).
В декабре 2005 года Мартынов вернулся в Columbus IT на позицию президента группы компаний. Им была разработана и реализована стратегия развития, проведена реорганизация, благодаря которой капитализация Columbus IT удвоилась и достигла 120 млн долларов США, годовой доход вырос с 98 млн долларов США в 2004 г. до 140 млн долларов США в 2006 г., индекс платежеспособности — с 1,1 % в 2004 г. до 37 % в 2006 г.
В марте 2007 года перешёл на пост председателя совета директоров ITV, став также совладельцем компании. ITV - разработчик систем безопасности и видеонаблюдения, где Владислав отвечал за выработку стратегии развития, реорганизацию управленческих процессов, внедрение процедур корпоративного управления и вывод компании на международные рынки. Согласно рейтингу IMS Research Group за 2009 г, ITV была признана первой в Европе и третьей в мире в сегменте открытых программных платформ для систем безопасности и видеонаблюдения. Владислав и сегодня остается председателем совета директоров и совладельцем ITV.
с 1 октября 2009 года управляющий директор компании SAP СНГ. На этой должности Мартынов отвечал за стратегическое планирование и повышение операционной эффективности компании и продаж, а также за направления по работе с клиентами, оказание консалтинговых, сервисных услуг и общее повышение показателей компании в России и странах СНГ.
Одной из целей, поставленных SAP перед российским офисом летом 2009 г., был рост бизнеса на кризисном рынке за счет расширения присутствия в финансовом и госсекторе, а также среди малых и средних предприятий (Small and Medium Business, SMB). Эта цель в 2010 г. была выполнена. Продажи SAP в сегменте SMB увеличились на 69,8% (компания стала активнее продавать продукты через партнеров — системных интеграторов), в госсекторе — на 250%, среди банков — на 370%. А самым крупным стал контракт с «Газпромом» — около 100 млн евро на пять лет. Во многом благодаря ему SAP удалось превзойти по темпам роста оборота от продажи ПО (+84% в 2010 г.) конкурентов — Oracle и 1C, предполагали участники рынка.
25 мая 2011 г. стало известно, что Мартынов покидает SAP СНГ. По словам самого Мартынова, его контракт с крупнейшим мировым разработчиком делового ПО был подписан в июле 2009 г. и не предусматривал конкретной даты истечения полномочий. Но топ-менеджер решил уйти со следующей недели, о чем 24 мая уведомил штаб-квартиру. Он говорит, что заинтересовался возможностью поработать независимым директором в советах ряда российских компаний: «Я рассматриваю несколько очень интересных предложений, но работа в SAP не позволяет мне совмещать текущую позицию с ними».
Названия компаний он не раскрывает, хотя отмечает, что готов обсуждать предложения, которые позволят совмещать работу в совете директоров вне компании, например, с позицией гендиректора.
Уход Мартынова стал неожиданностью для многих российских партнеров SAP. Еще за неделю до этого Мартынов делал презентацию на партнерской конференции SAP в Германии и ничто не предвещало его ухода, удивляется один из них.
Опрошенные «Ведомостями» партнеры SAP сомневаются, что желание приобрести опыт работы в качестве независимого директора — главная причина ухода Мартынова из SAP[1]. Мартынова могло не устроить ограничение полномочий, предполагает топ-менеджер одной из компаний, внедряющих продукты SAP. Это очень забюрократизированная компания со сложной системой управления, рассказывает он; гендиректор российского офиса даже не всегда может давать указания своим подчиненным — они ждут директивы из штаб-квартиры. Эту версию разделяет один из сотрудников SAP. Два других партнера, наоборот, предполагают, что отставка Мартынова — результат неприятия части его инициатив в штаб-квартире SAP.
«Для меня это очень неприятная новость» — так отреагировал на информацию об уходе Мартынова президент IT-холдинга «Ланит» Георгий Генс. Сожалеет об этом и гендиректор системного интегратора IBS (крупный продавец продуктов SAP) Сергей Мацоцкий: «С Мартыновым можно было работать».
23 июня 2011 г. на YouTube появился ролик, в котором топ-менеджеры SAP СНГ исполнили песню на собственные слова с припевом группы Наутилус Помпилиус «Скованные одной цепью»[1]. Главным героем клипа стал Владислав Мартынов, возглавлявший SAP СНГ в 2009 г. и незадолго до этого ушедший в отставку. По словам представителей SAP СНГ, клип был создан для внутреннего пользования и не предназначался для открытой публикации. Точный бюджет ролика в компании назвать затруднились, оценив его в несколько тысяч долларов. Ссылку на клип опубликовал сам Владислав Мартынов в своем Twitter, сопроводив его следующим комментарием: "Ролик с помощью которого удалось объединить и вдохновить команду САП СНГ на достижение супер целей".
По сценарию клипа Мартынов проводит совещание с руководителями департаментов российского офиса SAP (среди них, к примеру, директор по работе с клиентами Игорь Богачев) и объявляет о цели, которую перед сотрудниками ставят «они» (вероятно, руководство). Цель – 150 млн (вероятно, долларов). Топ-менеджеры характеризуют эту цифру как «аврал», «пипец» и издевательство над людьми. Но Мартынов призывает сотрудников не сдаваться и те соглашаются: «стремимся к успеху до потери рассудка, ведь мы любим работать круглые сутки», «сможем достичь и 300 миллионов, легко мы найдем еще сотню Газпромов».
20 августа 2011 года становится генеральным директором компании Yota Devices Ltd, производителя устройств связи и инновационного программного обеспечения. В настоящее время он возглавляет команду, занимающуюся разработкой инновационного телефона с двумя экранами: LCD и EPD. Влад разработал корпоративную философию, заключающуюся в создании устройств, в первую очередь нацеленных на пользователя, а уже во вторую использующих новейшие технологии.
Это незавершённая статья. Вы можете помочь проекту, дополнив и улучшив ее. Попробуйте. Просто нажмите на ссылку "Править" вверху статьи.